Survei Kepuasan Dosen dilaksanakan setiap tahun sekali dengan tujuan untuk

mengetahui tingkat kepuasan yang terdiri dari; 1) Ketersediaan prasarana untuk

menjalankan tugas sebagai dosen, 2) Ketersediaan sarana untuk menjalankan

tugas sebagai Penjaminan kesejahteraan dosen, 3) Prinsip keadilan (equitas)

dalam pengembangan dosen, 4) Prinsip pemerataan kesempatan dalam

pengembangan karir dosen, 5) Fasilitasi pengembangan keilmuan dosen melalui

studi lanjut di dalam atau luar negeri, 6) Fasilitasi kegiatan dosen pada seminar

atau pelatihan di dalam atau luar negeri, 7) Fasilitasi publikasi karya ilmiah dosen

nasional atau internasional, 8) Dukungan untuk kenaikan pangkat

atau jabatan dosen oleh atasan, 9) Penghargaan terhadap kinerja dosen, dan

10) Fasilitasi keikutsertaan dosen dalam organisasi keilmuan atau profesi di

Fakultas Dakwah dan Komunikasi Islam pada Institut Agama Islam Negeri Kudus

sebagai bahan untuk menetapkan kebijakan dalam rangka pengembangan

kompetensi dan pengembangan karir dosen selanjutnya.